入社の決め手は、お客様のニーズや環境のことを考えたモノづくりに共感したこと。「人のために働きたい」と思っていたんです。そして、自分が昔からモノづくりが好きだったこともあり、他の会社と比べて手作業が多いことも大きかったですね。でも、入社当初は「時間に追われる」感覚があって思った以上に苦労しました。特に溶接が難しくていろんな先輩に教わりながら、その中で自分に一番しっくりくる教え方をしてくれる先輩がいて、ようやく自分の中での答えを見つけることができました。先輩たちは励ましてくれたり、ご飯やバドミントンに連れて行ってくれたり、いつも本当に気遣ってくれる頼もしい存在です。

今は、圧縮機を取り付ける作業を担当しています。最近は後輩に対して教えることに、楽しさとやりがいを感じています。入社前は自分を器用なタイプだと思っていたのですが、実際の作業ではかなり苦労したので、その経験も踏まえて教えています。後輩への指導を通じて、それまでやってこなかった言語化ができるようになりました。今後は、溶接作業のレベルアップはもちろん、リーダーとしての役割を担っていきたいと考えています。作業内容に合わせたスケジュール管理だったり、ミーティングのまとめ役だったり、ゆくゆくは他の工程も含めてできるようになりたいです。憧れている先輩が1人いて、まだ若いんですが準リーダーとしてグループ全体を見ているんです。自分と同じ高卒入社で、年齢も近いのに活躍しているので目指したい存在です。

見学に来たときの最初の印象は、とにかく会社の雰囲気がとてもフレンドリーだったこと。歳の離れた先輩たちもやさしく話しかけてくれました。男女関係なく同じように接してくれるので、女性だから心配…ということもありません。入社前は「工場だからシーンとしているだろうな」と思っていたんですが、みんな和気あいあいとした雰囲気で心が軽くなりました。作業を覚えるまで少し大変でしたが、わからないことやできないことはちゃんと先輩が教えてくれます。いつもやさしくフォローしてくれるので、徐々にスキルアップできました。“上からじゃなくて一緒にやってくれる”感じがあるんです。

入社1年目は、「インシュ巻き」という配管に断熱材を巻く仕事と、工程作業をまかされました。私は特にインシュ巻きがおもしろいと思って、一番努力しました。最初はとても遅かったんですが、「先輩に追いつけ追い越せ」という気持ちで日々取り組みました。先輩の作業を見ながら技を盗んでいくことで、2ヶ月くらいかけて習得することができました。入社2年目の今は、四方弁の溶接をやっています。私は先輩みたいに色々なことができるようになりたいので、今はそれを目指して日々勉強をしています。ただ、1つの工程を極めたいという人もいるので、それは希望に合わせて挑戦できるような環境です。
また、今やりがいに感じている仕事は生産ラインの工程作業で、 配線や送風機の取り付けを担当しています。作業を早くすることで前工程までの遅れを取り戻すことに繋がるので、より効率化できるよう励んでいます。

先生から「いい会社あるよ」と教えてもらい入社しました。働く前は「工場は職人気質の方が多いのかな」と思っていたんですが、みんな人当たりが良くて驚きました。教え方も「仕事は見て覚えろ」みたいなスタイルではなく、困っていたらすぐに声をかけてくれるし良い意味で裏切られましたね。人の良さって意味では、同期の存在も大きかったです。  同期の大卒のメンバーには本当に助けてもらいました。同期とはいえ年齢は上なので、みんな自分のことをとても気にかけてくれて。たとえば研修のとき、パソコンがあまり得意じゃなくすごく苦労したんです。でも、同期が丁寧に教えてくれて乗り越えることができました。彼らとは今でもたまに食事に行くほど良い関係です。

ピーマックには技能育成や技能伝承を目的として、技能五輪大会に会社代表として出場する活動があり、自分はそれに2回出場しました。出場できると聞いた時は嬉しかったです。同じ土俵で先輩と競うことができるし、自分がレベルアップすることで会社の技術を次の代につないでいく存在になれるわけですから。自分のこだわりは、審査員のためじゃなくお客様のためと思って作業にあたること。お客様を安心させることができるモノづくりを心がけていました。結果的に1年目は銅賞、2年目は敢闘賞を獲ることができました。技能五輪を通じて作業の効率化を学んだことで、普段の業務も先読みして工程を組めるようになりました。これからはこの経験を後輩への指導に活かしていくこと。そして、先輩たちのようにみんなから慕われる存在を目指していきたいです。

入社の決め手は、職場環境の良さでした。就職活動中に他の会社をいくつか見に行きましたが、どこも空調が効いてなくて暑かったんです。でも、ピーマックは空調メーカーということもあり涼しくて快適でした。入社前は、工場見学で先輩たちが真剣に仕事する姿を見ていたので「気を引き締めなきゃ」と緊張していました。でも実際は、最初のイメージと違ってとにかく気さくな人が多かったんです。社内の雰囲気も温かくて驚きました。学生時代はとにかくルーズな性格で、「ちゃんと朝起きられるか」「規則正しい生活を送れるか」が心配でした。でも今は、先輩たちが根気強くマナーやルールを教えてくれたおかげで、イチ社会人として大きく成長することができました。たぶん高校の先生が今の私を見たらきっとびっくりすると思います。

入社して半年くらいは基礎的なモノづくりを指導してもらい、その後生産ラインに入りました。もともと私はすごく手先が不器用で、最初は本当に苦労したんです。でも、製品が完成するまでの工程をひとつひとつ丁寧に教えてもらい着実に成長することができました。５年目くらいにあるプロジェクトで生産のリーダーを務めさせてもらいました。誰も経験したことのない内容で、先輩たちも含めて統括しないといけなかったのでかなり大変でしたが、それでもチームでひとつずつ課題を乗り越え、無事に施設のプレオープンを迎えたときは本当にやりがいを感じました。今では技能五輪の指導員も任されるようになり、若い世代の育成にも関わっています。ピーマックでは、若くても責任ある仕事を任せてもらえます。指導員を引き継ぐタイミングで、技能職から総合職への職種転換を希望させてもらいました。技能職とは全く違う視点や考え方が必要で、日々学びの連続です。今後の目標は、営業職へのチャレンジです。そのきっかけは入社時の研修で東京営業所に行ったこと。「こんな世界があるんだ」と視界が開けた気がして、それからずっと憧れを持っていました。もともと人と話すのも好きなので、多くの人とのつながりを通じて、社会人としてレベルアップしたいんです。今は「東京営業所で働く自分」を思い描きながら仕事しています。